yoshieeUPNcollage

Label: MFC 2009

I.Pelaksanaan
Tanggal :11 – 15 Mei 2009
Pukul :12.00 – Selesai
Tempat :GSG Giriloka UPN “Veteran” JATIM

II.Peraturan Permaianan
Ketentuan dan peraturan permainan pada Manajemen Futsal Cup ini secara umum tetap mengacu pada peraturan futsal yang berlaku saat ini.

II. Peraturan Pertandingan
A. Tata Tertib Peserta
Setiap mahasiswa Manajemen UPN “Veteran” JATIM berhak mengikuti Manajemen Futsal Cup Tahun 2009,dengan mengikuti ketentuan umum serta peraturan pertandingan Manajemen Futsal Cup Tahun 2009.
Setiap pemain yang sah dalam setiap tim adalah pemain yang tercantum dalam daftar nama pemain yang tertera pada formulir pendaftaran yang diserakan kepanitia oleh tim ( official ) yang bersangkutan dan tidak boleh digantikan pemain lain yang belum didaftarkan.
Setiap pemain dalam satu tim harus satu semester tidak boleh berbeda. 
Daftar susunan pemain selambat – lambatnya diserakan 20 menit sebelum pertandingan pada saat mau bertanding.
Peserta adalah Tim yang mendaftar pada panitia di buktikan dengan formulir pendaftaran dilampiri foto kopi KTM tiap pemain dan official
Pemain tidak boleh merangkap di Tim yang berbeda.
Pemain dan official harus membawa KTM yang asli jika berada didalam lapangan atau akan memulai pertandingan.
Offical adalah anggota tim yang berfungsi sebagai menejer tim, pelatih, koordinator suporter.
Pemain cadangan harus ada di Behnch.
Tiap pemain tidak diperbolehkan berkuku panjang.
Jumlah pemain pada setiap tim terdiri 10 pemain (inti dan cadangan) dan 2 official.
Jumlah pemain maksimal untuk memulai pertandingan 5 orang, salah satunya penjaga gawang.
Jumlah pemain cadangan maksmal 5 orang.
Batas jumlah pergantian pemain tidak terbatas.
Jumlah pemain minimal untuk mengakhiri pertandingan 3 orang.
   

B. Kelengkapan Pemain
 Keselamatan,Seorang pemaian dilarang keras menggunakan perlengkapan atau menggunakan segala yang membahayakan dirinya atau pemain lainnya,termasuk anting, kalung, cicin, jam tangan, gelang setiap jenis perhiasan.
Perlengkapan dasar,Perlengkapan dasar yang diwajibkan dari seorang pemain adalah seragam “Kostim pemain pada setiap tim harus seragam” dan celana pendek jika celana pendek berbahan panas “celana kolor”.
Setiap kostim Diberi nomor antara 1 – 99 dan harus tampak pada bagian belakang kostim dan tidak boleh diganti dengan alasan apapun.
kaos kaki & sepatu,Pengaman kaki alas kaki (sepatu)- jenis sepatu yang diizinkan adalah sepatu kanvas atau kulit lembut atau sepatu gymnastic dengan alas yang terbuat dari karet atau bahan sejenisnya.
Seragam atau Pakaian,Warna seragam tiap tim harus sewarna kecuali kiper
Pengaman kaki (Shinguard),Seluruh bagiannya harus dapat ditutupi oleh kaos kaki,harus terbuat dari bahan-bahan yang layak (karet, plastic atau bahan-bahan sejenisnya) Harus memberikan tingkat perlindungan yang cukup.”bila ada”
Penjaga Gawng,Penjaga gawang diperbolehkan untuk menggunakan celana Panjang Setiap penjaga gawang harus menggunakan warna yang dapat secara mudah membedakan diriya dari pemain lainnya dan wasit, jika seorang pemain yang berada diluar lapangan menggantikan seorang penjaga gawang,maka baju seragam penjaga gawang juga harus beda dengan warna kostim pemain.
Pelanggaran dan Sanksi,Untuk setiap pelanggaran dari Peraturan ini Pemain yang melakukan kesalahan diinstruksikan oleh wasit untuk meninggalkan lapangan untuk melengkapi salah satu perlengkapan yang belum dipakai atau hilang. Pemain tidak diperbolehkan kembali ke lapangan pertandingan tanpa memberikan laporan terlebih dahulu kepada salah satu wasit, yang mana wasit tersebut akan memeriksa dan memastikan bahwa perlengkapan pemain tersebut sudah benar.

C. Aturan Permainan 
Permainan dihentikan apabila terjadi pelanggaran
Pemain melakukan back pass,apabila kiper memberi bola pada teman tapi bola tersebut belum melewati garis tengah lapangan,tapi bola tersebut di kembalikan lagi kepada kiper,Jika bola didalam daerah pinalti, tendangan bebas tidak langsung dilakukan dari garis daerah pinalti, dilakukan dari tempat yang terdekat dengan posisi bola ketika permainan dihentikan.
Apabila kiper memberi bola pada temannya tapi bola tersebut belum keluar dari kotak pinalti,dinyatakan pelanggaran oleh wasit, Jika bola didalam daerah pinalti, tendangan bebas tidak langsung dilakukan dari garis daerah pinalti, dilakukan dari tempat yang terdekat dengan posisi bola ketika permainan dihentikan.
Jika sementara penggantian pemain sedang dilakukan, pemain pengganti memasuki lapangan sebelum pemain yang digantikannya belum meninggalkan lapangan maka permainan di berhentikan dan pemain yang menggantikan mendapat kartu kuning. Permainan dimulai kembali dengan melakukan tendangan bebas tidak langsung dilakukan oleh tim lawan dari tempat dimana bola berada ketika permainan dihentikan. 
Waktu pergantian pemain,pemain pengganti harus ada dizona pergantian pemain,apabila melakukan pergantian, pemain tidak pada zona maka pemain yang digantikan terkena kartu kuning.
Apabila setiap tim melakukan pelanggaran sampai 6 kali atau seterusnya akan dikenakan pinalti di titik kedua pada babak yang sama.
Jarak pagar betis dari bola 5 langkah wasit.
Bila pada waktu kick off penendang belum melakukan tendangan selama 4 detik,maka bola dioper kelawan.
Jika pemain melakukan tendangan kick off sebelum wasit meniup peluit maka pemain tersebut mendapat peringatan dari wasit.
Jika pemain melakukan tendangan kick off dan bolanya masuk tanpa menyentu pemain lain dinyatakan sah.
Tendangan out ball tidak boleh langsung diarakan kegawang,harus menyentu kaki kawan dulu.
Tendangan out ball,out gawang dan corner harus dilakukan max 4 detik dan apabila lebih dari 4 detik,maka bola akan dioper ke tim lawan
Setiap Tim diperbolehkan melakukan time out sebanyak 1kali dalam satu babak dengan interval waktu satu menit. 
Pelanggaran di area pinalti di kenakan hukuman pinalti.
Wasit berhak memberikan kartu kuning bahkan kartu merah kepada Offisial apabila melakukan tindakan yang berlebihan.
Offisial dilarang keras memasukin lapangan disaat apapun.

D. Sistem Pertandingan
Sistimatika pertandingan menggunakan sistim setengah kompetisi.
Setiap grup mendapatkan satu posisi disemifinal
Juara Grup berhak melaju kesemi final
Karakteristik team yang lolos kebabak semi final
Team yang mengumpulkan point terbanyak berhak lolos kebabak berikutnya atau semi final,
Apabila terjadi point yang sama, maka akan diambil team yang mempunyai selisih goal terbanyak,
Apabila juga terjadi selisih goal yang sama, maka team yang mempunyai produktivitas goal paling banyak maka berhak lolos kebabak berikutnya,
Apabila produktivitas goal juga sam, maka akan dilihat dari head to head team yang bersangkutan,
Dan apabila tetap terjadi hasil yang sama, maka akan diadakan pertandingan ulang sampai mendapatkan juara gruopnya.
Apabila dalam 2 babak pertandingan terdapat skor yang imbang pemenang ditentukan lewat adu pinalti sebanyak 3 kali.Apabila terjadi skor yang sama maka ditambah 1 sampai terjadi selisih skor dengan sistim sudden death (Semi Final dan Final)
Setiap istirahat, tim yang bertanding harus melakukan perpindahaan tempat / banch
Juara – juara pada Manajemen Futsal Cup sebagai berikut
Juara I
Juara II
Juara III

E. Jadwal Pertandingan
Pertandingan akan dilaksanakan pada tanggal 11 – 15 Mei 2009 bertempat di GSG Giri Loka UPN Veteran Jatim Surabaya
Setiap tim harus datang sesuai ketentuan dari panitia / sesuai jadwal.
Apabila terjadi keterlambatan,panitia akan melakukan pemanggilan sebanyak 2kali dengan interval waktu 5 menit,apabila setelah 2kali panitia melakukan pemanggilan ternyata tim yang bersangkutan tidak hadir maka dinyatakan WO.
Durasi pertandingan sebagai berikut
Penyisihan 2 x 15 menit ( kotor )
 Rincian: Istirahat 5 menit ( kotor) Time out 1 menit
Semi Final 2 x 15 menit ( kotor )
 Rincian: Istirahat 5 menit ( kotor) Time out 1 menit
Final 2 x 20 menit ( kotor )
 Rincian: Istirahat 5 menit ( kotor) Time out 1 menit
F. Protes
Protes hanya boleh dilakukan oleh kapten tim kepada wasit disaat pertandingan.
Dilarang melakukan protes pada wasit secara berlebihan.
Tim yang melakukan protes harus menunjukan bukti.
Protes tersebut benar adanya,maka tim yang melakukan protes akan dikabulkan protesnya oleh panitia / wasit atau sebaliknya.

G. Sanksi dan Denda/ Kartu
Sanksi untuk setiap kartu kuning Rp. 5000
Sanksi untuk setiap kartu merah Rp 10.000
Jika ada pemain yang mencaci wasit, menyerang wasit, maka wasit berhak memberi peringatan atau kartu kuning bahkan kartu merah.
Jika suatu tim berhalangan hadir atau mengundurkan diri akan dikenakan sanksi WO
Tidak ada pemutuian pada pemain yang terkena akumulasi kartu kunig atau kartu merah,meskipun tim lolos ke babak selanjutnya.
Pemain yang memperoleh 2 kartu kuning pada saat pertandingan yang sama, akan langsung mendapat kartu merah, dan tidak diperkenankan bermain pada 1 pertandingan berikutnya.
Pemain yang memperoleh 2 kartu kuning pada pertandingan yang berbeda,tidak diperkenankan bermain pada 1 pertandingan berikutnya.
Apabila pemain terkena kartu merah, boleh digantikan oleh pemain lain setelah 3menit.
Offisial yang terkena kartu kuning, tidak akan diakumulasikan pada pertandingan selanjutnya.
Offisial yang terkena kartu merah diwajibkan untuk meninggalkan lapangan pertandingan.

H. lain – lain
Setiap tim wajib menyatakan keikut sertanya secara tertulis konfirmasi keikutsertanya kepada panitia.
Keputusan panitia / wasit bersifat final.
Setiap Tim wajib menjunjung tinggi sportifitas.
Tim yang melanggar kesepakatan TM akan dikenakan sanksi WO.
Panitia menyediakan tim medis untuk pertolongan pertama.
Setiap Tim Wajib memberi uang jaminan pada panitia sebesar Rp. 20.000 pada saat akan melakukan Registrasi.
Semua tim tanpa terkecuali wajib mematuhi keputusan yang ditetapkan oleh panitia.
Tim yang tidak hadir dalam TM dianggap menyetujui hasil TM.

Label: MFC 2009

Anda seorang blogger pemula atau yang baru belajar?????tulisan ini dikhusukan untuk pengguna blogger dalam menghias atau mempercantik blog (bukannya sok menggurui, tapi ilmu ini saya pelajari dari blogger2 yang udah ahli :D )
Blog kita akan terasa lebih cantik apabila di isi dengan berbagai hiasan seperti jam, buku tamu, yahoo emotion, tukaran link, beberapa logo, dan juga lain2 sebagainya. sebetulnya hiasan ini bisa kita dapatkan dengan cara mudah karena hiasan ini sebetulnya free, jadi apabila anda melihat blog yang ada hiasan seperti jam atau lain2 anda tinggal menklik saja hiasan itu maka kita akan dibawa ke web penyedia hiasan itu. tapi sebelum kita mengambil hiasan itu sudah pasti terlebih dahulu kita harus melakukan registrasi.

Anda seorang blogger pemula atau yang baru belajar?????tulisan ini dikhusukan untuk pengguna blogger dalam menghias atau mempercantik blog.
Blog kita akan terasa lebih cantik apabila di isi dengan berbagai hiasan seperti jam, buku tamu, yahoo emotion, tukaran link, beberapa logo, dan juga lain2 sebagainya. sebetulnya hiasan ini bisa kita dapatkan dengan cara mudah karena hiasan ini sebetulnya free, jadi apabila anda melihat blog yang ada hiasan seperti jam atau lain2 anda tinggal menklik saja hiasan itu maka kita akan dibawa ke web penyedia hiasan itu. tapi sebelum kita mengambil hiasan itu sudah pasti terlebih dahulu kita harus melakukan registrasi.

Untuk masalah hiasan saya akan memberikan beberapa contoh saja. karena saya yakin yang lainnya anda pasti akan bisa setelah mempelajari dikit demi sedikit tentang kode HTML yang ada dari hiasan itu.

Memberikan Hiasan Jam pada Blog kita. caranya adalah :

1. Silahkan klik link berikut –> http://www.clocklink.com
2. Jika sudah berada pada situs tersebut, silahkan klik tulisan Want a clock on your Website ?
3. Silahkan anda melihat-lihat dulu model dari jam yang tersedia, yaitu mulai dari Analog, Animal, Animation, dll
4. Jika di rasa sudah menemukan model jam yang anda sukai, klik tulisan View HTML tag yang berada di bawah jam yang anda sukai tadi
5. Klik tombol yang bertuliskan Accept
6. Pilih waktu yang sesuai dengan tempat anda di samping tulisan TimeZone. Contoh : untuk indonesia bagian barat pilih GMT +7:00
7. Set ukuran jam yang anda sukai di samping tulisan size
8. Copy kode HTML yang di berikan pada notepad
9. Paste kode HTML yang di copy tadi pada tempat yang anda inginkan
10. Selesai

Memasang Buku Tamu pada Blog :

1. Daftar terlebih dahulu di www.shoutmix.com
2. Setelah daftar pada kolom yang berjudul style, klik menu appearance
3. Silahkan klik menu pulldown di samping tulisan Load From Preset untuk mengatur tampilan buku tamu anda, silahkan pilih yang sesuai dengan keinginan anda. Jika sudah selesai klik Save Setting.
4. Untuk mendapatkan kode HTML dari shoutbox anda, silahkan klik Use Shoutbox yang berada di bawah menu Quick Start
5. Klik tulisan Place Shoutbox on web page. Isi lebar dan tinggi shoutbox yang di inginkan
6. Copy seluruh kode HTML yang ada pada text area yang berada di bawah tulisan Generated Codes, lalu simpan di program Notepad anda
7. Klik Log out yang berada di atas layar anda untuk keluar dari halaman shoutmix anda. Silahkan close situs tersebut.
8. Selesai

Untuk menempatkan kode HTML shoutbox tadi pada blog anda, silahkan ikuti langkah-langkah berikut ini.
Untuk blogger dengan template klasik :

* Log in terlebih dahulu ke blogger.com dengan id anda
* Klik menu Template
* Klik Edit HTML
* Paste kode HTML shoutbox anda yang telah di copy pada notepad tadi di tempat yang anda inginkan
* Untuk jelasnya saya ambil contoh dengan shoubox milik saya, untuk menempatkannya tinggal klik Edit pada browser lalu pilih Find (on this page).. trus tuliskan kata buku tamu lalu klik find, maka kita akan langsung di bawa ke tulisan tersebut. Jika sudah ketemu tulisan tadi silahkan paste kode HTML shoutbox nya.
* Klik tombol Preview untuk melihat perubahan yang kita buat.
* Jika sudah cocok dengan perubahan tadi, klik Save Template Changes
* Selesai

Sedikit Clue, agar shoutbox anda sesuai dengan ukuran lebar sidebar , anda bisa merubah ukuran lebar ataupun tinggi dari shoutbox , caranya anda tinggal merubah angka Width (untuk lebar) dan Height (untuk tinggi) dari dalam kode HTML shoutbox tersebut.

Untuk Blogger baru :

* Silahkan Login dengan id anda
* Klik menu Layout
* Klik Page Element
* Klik Add a Page Element
* Klik tombol Add to Blog yang berada di bawah tulisan HTML/JavaScript
* Tuliskan judul shoutbox anda pada form title. Contoh : Buku tamu ku, atau my guestbook atau apa saja yang anda suka
* Copy paste kode HTML shoutbox anda di dalam form Content
* Klik tombol Save Changes
* Drag & Drop element yang telah anda buat tadi di tempat yang di sukai
* Tekan tombol Save
* Selesai

Selamat mencoba !

Sebagai tambahan, guestbook yang sering dipakai para blogger lainnya :

* http://cbox.ws
* http://oggix.com

Untuk langkah-langkahnya hampir sama dengan langkah diatas.

Pasang Statistik atau Tracker

1. Silahkan klik di sini untuk menuju menuju situs http://www.sitemeter.com
2. klik tulisan Sign Up untuk melakukan pendaftaran
3. klik tombol bertuliskan Next
4. Klik tombol Next lagi
5. Isi semua tabel yang ada lalu klik tombol Next lagi
6. Isi lagi tabel yang ada, lalu klik tombol Next lagi
7. klik tombol Next lagi
8. klik tombol Next lagi ( cape dech next..next melulu )
9. Setelah ada keterangan proses sign up selesai, anda harus melakukan veryfikasi, silahkan buka email yg anda berikan
10. Buka email yang datang dari sitemeter.com, di dalamnya ada username dan password anda untuk login ke sitemeter.com
11. Silahkan login dengan id anda
12. Bila sudah login, Klik menu Manager
13. Klik Menu Meter Style untuk memilih gaya dari site meter anda
14. Pilih style yang anda sukai, kemudian klik tombol Select
15. Klik menu HTML Code
16. Klik tulisan Adding site Meter to a Blogger.com Site
17. copy semua kode HTML yang di berikan lalu paste pada Notepad
18. Klik menu Logout untuk keluar dari situs tersebut
19. Selesai, tinggal memasukan kode yang kita dapat ke dalam blog kita

Sekarang tugas kita adalah memasukan kode yang sudah kita dapat ke dalam blog, ikuti langkah- langkah berikut :

khusus blog dengan template klasik :

1. Sign in di blogger dengan id anda
2. Klik menu TEMPLATE
3. Klik Edit HTML
4. Klik Edit (yang ada pada bar menu browser anda)
5. Klik Find (on this page)… –> untuk mempercepat pencarian
6. Tuliskan kata dimana anda ingin tempatkan, contoh di blog saya adalah blogger (karena dekat dengan tombol blogger) klik Find
7. Copy & paste kode yang telah di simpan di notepad tadi, lalu klik tombol Preview untuk melihat perubahan yang terjadi
8. Jika sudah cocok dengan perubahan tadi, Klik Save Template Changes. Selesai

Sedikit tambahan, bila anda ingin site meter posisinya berada di tengah-tengah, tinggal tambah kode

…kode site meter…

Untuk blog dengan Template baru :

1. Login di blogger dengan ID anda
2. Klik menu Layout
3. Klik Page Elements
4. Klik Add a Page Element
5. Klik ADD TO BLOG pada menu HTML/JavaScript
6. Tulis Judul site meter anda pada pada isian di sebelah form Title (bila ingin ada keterangan. kalau tidak, ya kosongkan saja)
7. Copy & paste kode Site meter pada kolom Content
8. Klik tombol Save Changes
9. Klik Element yang baru anda buat tadi, tahan lalu pindahkan ke tempat yang anda inginkan ( di drag & drop)
10. Klik tombol PREVIEW untuk melihat perubahan yang baru di lakukan
11. Bila sudah cocok dengan perubahan tadi, klik tombol SAVE
12. Selesai

Demikian beberapa contoh dari hiasan blog saya yakin teman2 pasti bisa membuatnya dan menjadikan blog teman2 lebih indah apabila ada informasi yang kurang dari blog saya silahkan cek langsung ke sumber informasinya yaitu

* Buku Tamu
Bukutamu blog disebut juga dg shoutbox atau tagboard. Sama dengan bukutamu website, tapi bentuknya lebih sederhana. Banyak situs penyedia bukutamu blog gratis yg bisa Anda cari di google dg kata kunci shoutbox atau tagboard. http://shoutmix.comtermasuk penyedia buku tamu blog yg disukai yg servernya cukup stabil.atau Bisa juga di www.Smartgb.com

Caranya:
(a) Daftar di alamat di atas, ikuti semua perintahnya; (b) Setelah selesai, log-in dg id dan password yg sudah terdaftar; (c) Klik menu “Code Generator”; (d) Pilih Full-frame shoutbox; (e) Klik “Generate the Code”; (f) Copy kode HTML yg ada, dan masukkan ke template blog Anda di bagian Sidebar; (g) Klik SAVE SETTING & REPUBLISH. Selesai. 

* Statistic dan Tracker
Berfungsi untuk mengetahui berapa pengunjung yg datang setiap harinya, setiap minggu, dan bulan dan dari negara mana saja. Selain itu, ia memberi tahu kita lewat mana pengunjung itu datang: lewat pencarian di google atau via blog/situs lain yg memasang link blog kita. Statistic/tracker gratis yg paling terkenal ada dua Sitemeter dan Extreme Tracking. Klik link berikut untuk mendaftar:

(a)http://www.sitemeter.com/?a=newaccount(b) http://www.extreme- dm.com/tracking/?reg Setelah daftar, login dan masukkan kode HTML-nya di blog Anda.

* Kamus Online
Kalau blog Anda berbahasa Inggris, Anda bisa memasang Kamus Indonesia-Inggris dan Inggris-Indonesia di blog Anda supaya pengunjung Indonesia yg lagi belajar bahasa Inggris bisa betah nongkrong. Kode HTML-nya bisa diambil di http://kamus.net

* Jadwal Shalat
Bagi blogger Muslim, www.islamicfinder.org menyediakan jadwal shalat lima waktu yg bisa ditempel di blog. Anda bisa pilih berdasarkan kota dan negara. Silahkan ambil kodenya di link berikut: http://www.islamicfinder.org/index.php?inl_language



* Peta Kampung Kita
Bagi yg ingin melihat nama dan peta kampung kelahiran nempel di blog, silahkan daftar di http://feedmap.net atau bisa juga lihat digoogle earth

Caranya,
(a) masuk ke

http://feedmap.net; (b) Klik “Explore Blog”, akan muncul peta dunia; (c) Pilih negara Indonesia dg cara klik kanan secara terus menerus mouse komputer Anda dan geser/putar peta dunia tsb. ke kanan/kiri sampai ketemu peta Indonesia. (d) Setelah peta Indonesia ditemukan, perbesar fokus peta dg cara mengklik 2x secara berulang-ulang; (e) Pilih kawasan atau propinsi yg paling dekat dg kampung kelahiran Anda, dan perbesar fokus peta dg mengklik berkali-kali sampai tidak dapat diperbesar lagi; (f) Setelah nama kampung kelahiran atau kota terdekat dari kampung kita tampak, arahkan panah mouse ke kota tsb dan klik kanan mouse; (g) Akan tampil menu “Add Blog”, klik menu ini; (h) Akan muncul kotak, isi alamat blog Anda. Contoh,http://silverains.blogspot.com (jangan lupa pake awalan http://; (i) Klik submit; (j) Apabila berhasil, maka akan muncul tulisan: Thank You! Di bawahnya ada tiga kotak yg berisi kode html untuk BLOGMAP, NEIGHBLOGMAP BUTTON, dan LOCAL BLOGROLL. Copy ketiga kode HTML tsb. dan paste di sidebar blog Anda; (k) Selesai.

Label: INFO

Seringkali banyak mahasiswa yang tidak tahu untuk apa sebuah organisasi , sebenarnya Organisasi itu penting bagi mahasiswa mengingat fungsi dari organisasi adalah sebagai wadah untuk mengembangkan diri dan sebagai tempat untuk menuangkan ide , inspirasi dan apresiasi . Begitu juga peran seorang mahasiswa yaitu sebagai agen of change dan agen of control, akan tetapi kondisi mahasiswa sekarang ini mulai terjadi penurunan yang sangat dratis dikarenakan mahasiswa sekarang yang cenderung hidup berfoya – foya atau bersenang – senang (hedonis) dan kondisi itu ditambah dengan system pengajaran yang hanya cenderung menghandalkan kecerdasan Intelektualitas saja padahal sebagai seorang mahasiswa harus mampu mempunyai kelebihan lain bukan hanya pada kecerdasan Intelektualitas saja akan tetapi kecerdasan Emosional dan Spiritual .
seorang mahasiswa yang ikut dalam sebuah organisasi mereka sudah mempunyai bekal ketika kita akan keluar dari bangku kuliah bahkan dalam dunia kerja , boleh dikatakan, telah mempunyai nilai lebih dari seorang mahasiswa yang tidak ikut dalam sebuah organisasi .
sebuah organisasi adalah sebuah pijakan atau sebuah pondasi bagi seorang mahasiswa untuk melangkah ketingkat yang lebih tinggi . Di sebuah organisasi itulah yang akan nantinya mengajarkan kepada seorang mahasiswa sebuah tanggung jawab , kepekaan sosial, bahkan menjadikan karakter building .

Himpunana Mahasiswa Manajemen 

UPN "Veteran" Jatim

Label: HMM

Label: FOTO

ESENSI MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN UPN “VETERAN” JAWA TIMUR



Kita tahu, lingkungan mahasiswa setiap kampus, setiap fakultas, dan setiap jurusan selalu dinamis dan memiliki budaya yang berbeda – beda. Dan hal itu menjadi ciri khas masing – masing lingkungan tersebut. Tak terkecuali jurusan kita, jurusan Manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur. Dan lingkungan di jurusan Manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur sendiri telah dan akan membentuk kita sebagai mahasiswa yang harus dan dapat mengetahui, memahami, dan mempraktekkan segala macam ilmu dan pengetahuan tentang manajemen. 

Karena yang kita tahu jika, kita mendengar kata ”Manajemen”, pikiran kita pasti tertuju tentang seseorang yang pandai memimpin, merencanakan, ahli ekonomi, ataupun sejenisnya. Jadi, kita sebagai mahasiswa jurusan Manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur harus mengetahui bagaimana mahasiswa jurusan Manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur bertindak. Yang nantinya tindakan – tindakan itu tersebut sesuai dengan kebutuhan lingkungan di jurusan Manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur. Dan hal – hal itu terangkum pada ”Esensi Mahasiswa Jurusan Manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur”.
Tindakan – tindakan tersebut antara lain :

a.Mahasiswa jurusan Manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur sebagai orang ekonomi.

b.Mahasiswa jurusan Manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur sebagai seorang pemimpin.

c.Mahasiswa jurusan Manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur sebagai seorang entrepreneur.





ORGANISASI JURUSAN MANAJEMEN UPN ”VETERAN” JAWA TIMUR




Organisasi merupakan alat untuk mencapai tujuan dan merupakan wadah untuk berusaha. Organisasi itu sendiri berarti, suatu perkumpulan dari individu – individu yang mempunyai tujuan yang sama, bentuk dan struktur serta diperlukan interaksi antar anggotanya untuk mencapai tujuan itu.

Jika kita melihat dari sudut pandang kita sebagai orang ekonomi maka, organisasi bisa ada dikarenakan kebutuhan. Yang pada akhirnya, kebutuhan itulah yang menjadi latar belakang tujuan sebuah organisasi.

Oleh karena itu demi untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa jurusan manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur dan sebagai wadah untuk berusaha, bertindak, berkreasi dan belajar bersama antar mahasiswa jurusan manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur maka, dibentuklah organisasi jurusan manajemen UPN ”Veteran” Jawa Timur yaitu, Himpunan Mahasiswa Manajemen (HMM).

Dari sinilah kita akan menjelaskan tentang Himpunan Mahasiswa Manajemen menjadi 3 bagian, yaitu :

a. Bentuk Himpunan Mahasiswa Manajemen.

Bentuk Himpunan Mahasiswa Manajemen adalah organisasi himpunan mahasiswa. 

b. Struktur Himpunan Mahasiswa Manajemen.



c. Peranan Himpunan Mahasiswa Manajemen.


Menghimpun seluruh kebutuhan dan mahasiswa jurusan manajemen UPN ”Veteran” Jawa TimuR.

Label: HMM

Kebiasaan atau habit dalam bahasa Inggris, apa sama dengan habitat ya? Bisa ya bisa tidak. Ya, karena setiap orang sukses selalu berkumpul dengan sesama orang sukses, dan kumpulan ini bisa disebut dengan nama habitat. Tidak, karena orang sukses tadinya tidak memiliki lingkungan yang membuat dia sukses, tetapi karena kemauan, keinginan dan impian yang keras serta jangan lupa aksinya yang benar membuat dia memiliki habitatnya sekarang. Jadi orang sukses bisa membuat habitatnya sendiri dan menarik orang lain memasukinya.

Situasi ini mirip dengan hukum gravitasi. Di mana terdapat massa yang sangat besar maka massa tersebut akan menarik massa yang lebih kecil darinya. Kekuatan massa itu akan lebih besar efeknya bila jaraknya lebih dekat. Siapa sih yang mau melawan hukum alam?
Cobalah, beberapa waktu lalu demam bola semakin kentara, Anda tonton pertandingan piala dunia sendiri di rumah, apakah ada perasaan seru? Sekarang bandingkan dengan kalau berkumpul dengan sesama penggemar bola, bagaimana rasanya sekarang? Atau Anda sedang menonton pertandingan bola ini sendirian di rumah, tiba-tiba terdengar sorak riuh rendah dari rumah tetangga Anda, apalagi yang nonton sampai di luar rumah tetangga Anda, kira-kira?
"Mau dong ikut bergabung, nonton bareng ya, boleh kan nonton di sini?" Mungkin kata-kata itu yang keluar dari lubuk hati Anda. Lalu sepulang dari rumah tetangga perasaan bahwa Anda menjadi seorang pemain bola kelas dunia masih membara dalam benak Anda. Bahkan Anda merasa sukses membawa tim kesayangan Anda memenangkan pertandingan. Oleh karena itu, kalau mau sukses dan belum merasa diri sendiri sukses cari lingkungan orang-orang sukses dan melebur dengan mereka. Lho kenapa nonton bola menjadi tolok ukur untuk memiliki kebiasaan sukses? Itu hanya sebuah ilustrasi kecil untuk menggambarkan kekuatan massa. Habitat dan lingkungan awal muasal pembentuk watak dan pribadi kita masing-masing. Ada yang bilang bahwa orang sukses biasanya dimulai dari keluarga yang harmonis. Keluarga adalah kekuatan, massa terkecil dan terkuat untuk membentuk seseorang untuk menjadi sesuatu di masa depannya. Lalu apa hubungannya dengan kebiasaan orang sukses? Kalau disurvei hampir semua orang sukses mempunyai satu alat yang sangat murah, mudah, kadang disepelekan, dianggap aneh kalau kita menyebutkannya dan kita sendiri kadang-kadang risi menyebutkannya. Alat ini adalah langkah awal, senjata rahasia semua orang sukses walau pada awalnya mereka tidak pernah mengetahui kekuatannya. Alat ini adalah impian, cita-cita, dream, keinginan yang beremosi, visi.

Mimpi dan Laksanakan
Beberapa waktu lalu di salah satu stasiun TV disiarkan mengenai keberhasilan seorang juru masak. Juru masak ini saat ini membawahi lebih dari 50 juru masak lainnya, dan bekerja di hotel berbintang banyak di kota paling gemerlap di Amerika yaitu Las Vegas. Dalam wawancaranya dia menyatakan bahwa sejak kecil bercita-cita untuk menjadi juru masak, dan setiap langkah yang dijalaninya adalah menuju dan yang menunjang tercapainya cita-cita tersebut.
Seorang gitaris grup muda terkenal di Indonesia, sudah mengimpikan untuk menjadi pemusik sejak usia dini. Lalu semua kegiatan yang dilakukannya tidak pernah terlepas dari impiannya ini, walaupun banyak tantangan serta hambatan, yang diubahnya menjadi tantangan untuk sukses. Impian untuk sukses tidak harus impian masa kecil, bisa juga saat usia sudah senja. Ingat kegigihan Kolonel Sanders pendiri franchise ayam goreng terkenal. Dia memulainya di usia 66 tahun, pensiunan angkatan darat dari negara adidaya, tidak memiliki uang sepeser pun kecuali dari tunjangan hari tuanya, yang semakin menipis. Dia memiliki keahlian dalam memasak, dia tawarkan resep masakannya ke lebih dari 1.000 restoran di negaranya. Akhirnya restoran yang ke-1008, menerima resepnya tersebut dan kini kita dapat menikmatinya di Indonesia, Kentucky Fried Chicken. Mungkin impian Kolonel Sanders sangat sederhana, ingin memiliki uang yang layak untuk hidup di hari tuanya yang tinggal sebentar lagi. 
Contoh menarik lagi mengenai impian di hari tua pernah disiarkan di salah satu stasiun TV swasta, mengenai seorang ibu rumah tangga kulit berwarna. Ibu ini dapat menyekolahkan lebih dari 20 murid sekolah SD sampai ke perguruan tinggi hanya dengan biaya dari tangannya.
Dimulai beberapa belas tahun sebelumnya ketika dalam perjalanan pulang dari kantornya ibu ini berjumpa dengan seorang wanita muda kelaparan. Dengan ketulusan hatinya dia mengajak wanita muda itu ke sebuah toko makanan, lalu mempersilakannya untuk mengambil makanan yang ia inginkan. Ternyata wanita muda ini mengambil roti, susu bayi, sosis, telur dan beberapa kebutuhan rumah tangga lainnya yang tidak wajar diinginkan oleh wanita muda sebayanya.
Ketika ditanya asal usulnya, wanita muda ini tidak mau menjelaskan, hanya dikatakan bahwa dia sudah tidak bersekolah.
Sejak saat itu ibu ini berjanji untuk menyekolahkan setiap anak ke perguruan tinggi.

Hidup Jadi Bermakna
Impian, cita-cita, dream, visi, dan masih banyak lagi padanan katanya yang menunjukkan tujuan kita untuk mengarungi hidup ini dengan penuh makna. Impian tidak selalu bagi diri sendiri, tidak selalu harus materi, tidak selalu harus kemewahan.
Impian bisa untuk orang membahagiakan orang lain, untuk kebaikan lingkungan hidup sekitar kita, atau impian sederhana, hanya ingin mengajak nenek kita, orang tua kita, anak kita berkunjung ke Candi Borobudur misalnya.
Impian bisa impian waktu kecil, impian waktu sekolah, impian saat bekerja, impian saat mendapat tekanan dari pihak lain, impian saat sengsara, impian saat mendekati ajal.
Dunia ini berkembang karena impian-impian yang dianggap gila di masanya. Jules Verne bermimpi orang bisa terbang ke bulan, bermimpi orang bisa menyelam di kedalaman laut yang paling dalam. Hari ini hampir setiap enam bulan ada saja penerbangan berawak manusia ke antariksa, bahkan negara-negara besar berkolaborasi mendirikan stasiun angkasa luar di mana manusia bisa tinggal dengan nyaman. Hari ini manusia dapat melihat kedalaman laut yang paling dalam, yang paling gelap yang besar tekanan per incinya, dapat menemukan spesies-spesies baru yang belum pernah dikenal sebelumnya.
Ibu Kartini, memimpikan bahwa wanita sebangsanya bisa mendapat pendidikan yang layak, dapat mengenyam kehidupan yang setara. Hari ini semakin banyak wanita Indonesia mendapat pendidikan tinggi, mempunyai karier setingkat dengan rekan prianya, bahkan presiden kita seorang wanita. Gajahmada bermimpi untuk menyatukan wilayah Majapahit yang luas dengan berpuasa makan palapa. Saat ini bukan hanya wilayah Majapahit bersatu menjadi Negara Kesatuan Republik Indonesia tetapi Satelit Palapa sudah dapat menyatukan negara-negara di Asia Tenggara.
Dengan impian beberapa orang bisa mendapatkan kekayaan sesaat, melalui tebak-tebak nomor. Wah, itu salah satu mimpi juga, tapi jangan diikuti lho.

Tuliskan Impian Anda
Impian adalah alat yang sangat murah untuk menjadikan diri kita sukses. Ya, murah, karena yang diperlukan hanya mungkin secarik kertas dan alat tulisnya. Bahkan dalam salah satu konferensi Teknologi Informasi yang pernah diadakan di Taiwan, coret-coretan di atas kertas tisu saat kita makan siang bisa merupakan impian baru terciptanya alat baru pula.
Lho kok secarik kertas untuk impian, memang, impian yang akan menjadi kenyataan adalah impian yang ditulis dan divisualisasikan. Salah satu dari penulis artikel ini mempunyai impian dapat menulis buku sendiri semenjak lulus dari perguruan tinggi.
Saat ini lebih dari tujuh buku dan ratusan artikel sudah diterbitkan bahkan beberapa di antaranya menjadi Best Seller dalam waktu tak lebih dari lima tahun. Selain itu, penulis juga sudah membantu beberapa orang lagi untuk juga menulis buku, artikel dan mengikuti jejak kesuksesannya.
Bergumul dengan impian, baca terus, bicarakan, lihat terus gambar-gambarnya, diskusikan, afirmasikan, rasakan sudah terjadi, lalu buat komitmen untuk mendapatkan dream tersebut apa pun pekerjaannya. Bacakan impian-impian itu setiap harinya, lihat gambar-gambarnya setiap hari, setiap saat. Buat komitmen, buat janji pada impian tersebut bahwa saya dapat mencapainya, saya pasti berhasil untuk mendapatkan impian tersebut. Buat rencana-rencana untuk impian-impian tersebut.
Penulis membuat tulisan-tulisan kecil yang kemudian disimpan di dompetnya, dan dibawa terus-menerus ke mana saja ia bepergian, dibaca setiap pagi hari sebelum memulai aktivitas.
Pada dasarnya semua manusia memiliki impian yang jelas, hanya saja, impian-impian itu sering dicuri oleh orang-orang terdekat, lingkungan, oleh orang yang dicintai bahkan oleh diri sendiri. Mundur beberapa tahun lalu pada saat kita masih kanak-kanak, setiap dari kita selalu ditanya oleh orang yang lebih tua akan impian kita kelak di masa yang akan datang.
Banyak sekali dari kita dapat menceritakan apa impian kita, apa cita-cita kita, apa keinginan kita nantinya, walau kita sendiri belum tahu atau belum mengerti apa yang dinamakan cita-cita itu, mungkin.
Ada sebuah riset mengenai orang sukses. Dari 100 orang yang dites, 30 - 40 tahun lampau, 80 orang tidak memiliki sama sekali cita-citanya, 10 orang memiliki tapi tidak yakin, 7 orang memiliki dan ditulis, 3 orang memiliki ditulis divisualisasikan dan yakin bahwa cita-citanya akan tercapai.
Dari statistik ini pula ternyata hanya 3 orang yang menjadi orang sukses, entah secara finansial, kesehatan, keluarga, atau bahkan menjadi pemimpin sebuah negara. Anda mau termasuk dalam kategori yang mana ? Pilihan ada di tangan Anda.

Label: INFO

Suatu kesuksesan memiliki banyak definisi dan variasi tolok ukur. Beberapa dari kita meyakini, bahwa kesuksesan berarti mencapai posisi tertinggi di kantor, variasi lainnya bermakna memiliki kecukupan finansial tertentu. Ada sebagian lagi mewujudkan kesuksesan sebagai sebuah predikat penghargaan dari kolega dan khalayak atas prestasinya. Dari bermacam definisi dan tolok ukur itu, satu hal yang dapat disimpulkan bahwa kesuksesan merupakan pencapaian impian melalui sebuah proses terstruktur dan terencana. Contohnya, si A mendefinisikan sukses jika dia mampu mencapai manajer pemasaran di tempat kerjanya. Usaha untuk “memuluskan” kesuksesan tersebut, A memutuskan untuk belajar kembali di institusi pendidikan S2 dan mengikuti beberapa seminar pemasaran. Tentu saja, banyak hal yang perlu dipersiapkan, baik itu material dan sikap pribadinya. Bentuk material berupa dana dan waktu merupakan hal yang pasti harus dipersiapkan, lalu perlu juga ditunjang dengan sikap pribadi dalam menyikapi proses pencapaian kesuksesan itu sendiri. 

Merujuk kepada Jennie S. Bev yaitu seorang konsultan, entrepreneur, penulis dan edukator bertempat tinggal di San Francisco Bay Area dan merupakan seorang Indonesia yang “sukses” berkompetisi pada iklim “ketat” Amerika. Beliau mengedepankan 10 unsur kepribadian seorang sukses (baik dari segi keuangan dan prestasi) yang berdasarkan pada komunikasi dan pergaulannya dengan para billionaire dan beberapa pengusaha sukses. Sepuluh sikap itu adalah sebagai berikut: 

Satu, keberanian untuk berinisiatif.

Kekuatan yang sebenarnya tidak lagi menjadi rahasia atas kesuksesan orang-orang terknenal yaitu mereka selalu punya ide-ide cemerlang! Seorang Donald Trump yang “mendunia” karena superioritasnya di bidang Real Estate awalnya berproses dari status bangkrut dan akhirnya berpredikat Raja Real Estate, adalah contoh dari seorang yang jenius dan berani berinisiatif. Kita tentu mengenal serial TV The Apprentice, kontes Miss Universe, Online University bernama TrumpUniversity.com, bahkan di negara asalnya boneka Donald adalah sebuah icon dan produk laris selain buku-buku bestseller-nya. Dan inisiatif adalah kekayaan semua orang, tinggal orang itu mau atau tidak untuk berinisiatif mengemukakan ide-idenya. 

Dua, tepat waktu. Sebuah hal yang pasti untuk semua orang di dunia ini tanpa terkecuali adalah bahwa kita memiliki jumlah waktu yang sama yaitu 24 jam sehari. Seorang yang menepati janji dan tepat waktu menunjukkan bahwa dia adalah seorang yang memiliki kemampuan mengatur/manage sesuatu yang paling terbatas tersebut. Kemampuan untuk hadir sesuai janji adalah kunci dari semua keberhasilan, terutama keberhasilan berbisnis dan berinteraksi. Memberikan perhatian lebih terhadap waktu merupakan pencerminan dari respek terhadap diri sendiri dan kolega dan mitra kita. 

Tiga, senang melayani dan memberi. Sebuah rumus sukses dari banyak orang sukses adalah mampu memimpin, namun sebuah additional attribute dari sikap kepemimpinan adalah kebiasaan melayani dan memberi. The more you give to others, the more respect you get in return. Dan, keikhlasan adalah kunci untuk sifat ini. Kebaikan lain akan terus mengalir tanpa henti saat kita mampu memberi dan melayani dengan ikhlas. Ini mungkin bisa dibilang sebagai bonus saja! Tetapi, setidaknnya dengan memberi dan melayani berarti menunjukkan kepada teman, kolega serta rekan kita betapa suksesnya diri kita sehingga membuat orang lebih yakin bermitra dan bergaul dengan diri kita. 

Empat, membuka diri terlebih dahulu. Barangkali kita pernah bertemu orang yang selalu mau tahu tentang hal pribadi orang lain namun dia terus menutup diri agar jati dirinya tidak terbuka. Mereka biasanya hidup dalam ketakutan dan kecurigaan, dan selalu berprasangka buruk kepada siapa saja yang dijumpainya. Sikap ini adalah unsur yang tidak dimiliki banyak orang sukses. Rasa percaya dan kebesaran hati untuk membuka diri terhadap lawan bicara merupakan cermin bahwa kita nyaman dengan diri sendiri, lantas tidak ada yang perlu ditutupi, itulah yang dicari oleh para partner sejati dan sebagian besar dari kita akan setuju bahwa tidak banyak orang yang mau bekerja sama dengan orang yang misterius, betul kan? 

Lima, senang bekerja sama dan membina hubungan baik. Kemampuan bekerja sama dalam tim adalah salah satu kunci keberhasilan utama. Kembali kita mengambil contoh Donald Trump. Dalam serial TV The Apprentice, Trump memiliki tim yang loyal dan menjadi perpanjangan tangan dirinya dalam menemukan para calon “orang kepercayaan” yang baru. Pada akhirnya, Trump akan memiliki sebuah tim yang sangat loyal dan bervisi sama dengan menciptakan jaringan kerja yang baik, sehingga jalan menuju sukses itu semakin terbuka lebar. 

Enam, senang mempelajari hal-hal baru. Ciputra dan Aburizal Bakrie adalah seorang yang bisa dikatakan sebagai orang sukses dalam bidangnya yaitu commerce. Tapi saat mereka mendirikan universitas, apakah mereka beralih sebagai seorang pendidik? Atau mereka sendiri sebenarnya adalah profesor? Jelas tidak, mereka tetap seorang entrepreneur, namun dengan kegemarannya mencari hal-hal baru serta langsung menerapkannya, maka dunia bisnis semakin terbuka luas baginya. Dunia bisnis ibarat sebagai tempat bermain yang laus dan tidak terbatas. Jadi senang belajar dan mencari hal baru adalah sebuah sikap kesuksesan. 

Tujuh, jarang mengeluh, profesionalisme adalah yang paling utama. Lance Armstrong pernah berkata, “There are two kinds of days: good days and great days.” Hanya ada dua macam hari: hari yang baik dan hari yang sangat baik. Adalah baik jika kita tidak pernah mengeluh, walaupun suatu hari mungkin kita akan jatuh dan gagal. Mengapa? Karena setiap kali gagal, itu adalah kesempatan bagi diri kita untuk belajar mengatasi kegagalan itu sendiri sehingga tidak terulang lagi di kemudian hari. Hari di mana kita gagal tetap sebagai a good day (hari yang baik). 

Delapan, berani menanggung resiko. Jelas, tanpa ini tidak ada kesempatan sama sekali untuk menuju sukses. Sebenarnya setiap hari kita menanggung resiko, walaupun tidak disadari penuh. Resiko hanyalah akan berakibat dua macam: be a good or a great day. Jadi, jadi tidak perlu dikhawatirkan lagi bukan? Kegagalan pun hanyalah kesempatan belajar untuk tidak mengulangi hal yang sama di kemudian hari dan tentunya ambang kepada kesuksesan akan lebih dekat. 

Sembilan, tidak menunjukkan kekhawatiran (berpikir positif setiap saat).

Berpikir positif adalah environment atau default state di mana keseluruhan eksistensi kita berada. Jika kita gunakan pikiran negatif sebagai default state, maka semua perbuatan kita akan berdasarkan ini (kekhawatiran atau cemas). Dengan pikiran positif, maka perbuatan kita akan didasarkan oleh getaran positif, sehingga hal positif akan semakin besar kemungkinannya. Semakin positif kita menyikapi hambatan, semakin besar kesempatan kita menemukan penyelesaian atas hambatan tersebut. 
Sepuluh, “comfortable in their own skin”
Menutup-nutupi sesuatu maupun supaya tampak “lebih” dari lawan bicaranya. Pernah bertemu dengan orang sukses yang rendah diri alias tidak nyaman dengan diri mereka sendiri? Tidak ada tentunya. Kenyamanan menjadi diri sendiri tidak perlu ditutup-tutupi supaya lawan bicara tidak tersinggung karena setiap orang mempunyai tempat tersendiri di dunia yang tidak bisa digantikan oleh orang lain. Saya adalah saya, mereka adalah mereka. Dengan menjadi diri saya sendiri, saya tidak akan mengusik keberadaan mereka. Jika mereka merasa tidak nyaman, itu bukan karena kepribadian saya, namun karena mindset yang berbeda dan kekurangmampuan mereka dalam mencapai kenyamanan dengan diri sendiri. Sikap dasar orang sukses tersebut di atas barangkali dapat menjadi cerminan dan memuluskan langkah kita untuk mencapai kesuksesan yang kita impikan, tinggal kita yang memutuskan. Siap untuk sukses? Sampai bertemu lagi di puncak gunung kesuksesan

Label: INFO

Kontes Olahraga Mahasiswa se Jawa Timur 2009 yang berlangsung dua hari sejak kemarin, ditutup secara resmi oleh Rektor UPNV Jawa Timur, Prof. DR. Ir. Teguh Soedarto, MP. Setelah menyaksikan pertandingan final Futsal yang mempertemukan Tim UPNV Jatim melawan Universitas Negeri Surabaya yang berkesudahan dengan tampilnya UPN “Veteran” Jawa Timur Sebagai Juara I dan UNESA sebagai Juara II. Sedangkan Juara III diraih oleh Universtas Airlangga dan Juara IV diraih oleh tim Universitas Negeri Jember.

Label: INFO

aluw nama q hendri yosiana...
q anak upn jur eko manajemen angkatan 2008
npm 0812015014

fb:yoshiee_thetrash@yahoo.co.id
fs:yoshiee_thetrash@yahoo.co.id
blog:yoshieethetrash.blogspot.com
yoshiee0812015014.blogspot.com

Label: skuter